V Uradnem listu RS št. 44/2009 z dne 12. 6. 2009 je objavljena Uredba o omejitvah zaposlovanja in dela tujcev, ki stopi v veljavo naslednji dan po objavi, to je z 13. 6. 2009 (in se torej uporablja za vloge, vložene od vključno 13. 6. 2009 dalje)

Vsebina uredbe:

1. Prepoved sezonskega zaposlovanja

   Z novo uredbo je prepovedano sezonsko dela (gradbeništvo, turizem), razen v kmetijstvu in gozdarstvu.

2. Prepoved izdajanja novih dovoljenj za delo za zastopnike mikro in majhnih podjetij in zastopnike podružnic

   Prepovedano je izdajanje novih delovnih dovoljenj za zastopnike in večinske lastnike mikro in majhnih gospodarskih družb, tujcem s prebivališčem na območju Kosova, ki nimajo dovoljenja za prebivanje v Sloveniji. Prepoved velja tudi za podružnice, registrirane v Sloveniji, slovenskih in tujih podjetij.

3. Prepoved izdaje dovoljenj za zaposlitev po podjetjih

   Prepovedana je izdaja novih dovoljenj za zaposlitev delodajalcem, ki tujcev, za katere so že dobili dovoljenja za zaposlitev, v 4 mesecih niso zaposlili.

4. Prepoved zaposlovanja iz določenih regionalnih področij

   Neizkoriščeni del kvote dovoljenj za zaposlitev se bo razporedil v višini 95 % na tujce s prebivališčem na območju držav bivše Jugoslavije razen Kosova, za vse ostale tujce s prebivališčem v drugih tretjih državah vključno s Kosovim pa v višini 5 % neizkoriščenega dela dovoljenj za zaposlitev.

5. Prepoved izdaje dovoljenj za zaposlitev po poklicih

   Zaposlitve za poklice iz zabavnega in artističnega programa v nočnih lokalih bodo omejene na tujce/tujke s prebivališčem na območju držav, ki za vstop v Republiko Slovenijo ne potrebujejo vizum, ter za tujce/tujke s prebivališčem na območju držav, ki imajo z Evropsko unijo sklenjen sporazum o vizumskih olajšavah. Poleg tega je predlagano, da se program lahko izvaja le na eni lokaciji, ki jo delodajalec določi ob vlogi za izdajo dovoljenja za zaposlitev.

6. Izdaja dovoljenj za zaposlitev za visokokvalificirane delavce

   V primeru, da bo kvota dovoljenj za zaposlitev (11.000 delovnih dovoljenj) izkoriščena, se za tako imenovane “visoko kvalificirane zaposlitve” nerazporejeni del kvote (iz Uredbe o kvotah) v višini 1.000 delovnih dovoljenj razporedi za ta namen, ne glede na to, iz katere države tujec prihaja. Tujec bo moral izkazati najmanj višješolsko izobrazbo, delodajalec pa mu bo moral izplačevati plačo najmanj v višini 2,5 minimalnih plač.

Vir: Zavod za zaposlovanje