Računovodja.com : trgovina | pridružite se! | članki | pomoč | forum  Preklopi na starejšo različico
PrijavaUstvarite nov uporabniški račun

Na prvo stran e-seminarja Tiskanje e-seminarja Dodaj vsebino na seznam priljubljenih vsebin Večje črke Manjše črke

Gradivo ni več aktualno

Razširi 

Predčasna odpoved pogodbe o zaposlitvi za določen čas

Ocenjeno trajanje izobraževanja: 42 minut (10.461 besed)

Delodajalci se pri zaposlovanju za določen čas srečujejo z mnogimi vprašanji, ki jih pričujoči prispevek poskuša predstaviti na kar se da pregleden način, s poudarkom na predčasnem prenehanju pogodbe o zaposlitvi za določen čas. Podlaga za predstavljeno pisanje je Zakon o delovnih razmerjih (Ur. list RS, št. 42/2002, 103/2007, v nadaljevanju ZDR oz. zakon) v delu, ki se nanaša na tematiko sklepanja in prenehanja pogodbe o zaposlitvi za določen čas. Morebitne druge posebnosti, kot so posebnosti Zakona o javnih uslužbencih in druga zakonodaja, ki se nanaša na sklepanje oz. prenehanje pogodbe o zaposlitvi za določen čas, na tem mestu niso omenjene, zato naj bralci tega prispevka ob reševanju primerov iz prakse upoštevajo tudi morebitne druge posebnosti (npr. določila kolektivnih pogodb, ki jih zavezujejo), nanašajoč se na dejanske okoliščine primera, ki ga rešujejo.

Kazalo

Kazalo | Predčasna odpoved pogodbe o zaposlitvi za določen čas | 1 UVOD