Portal Racunovodja.com uporablja piškotke, da lahko z analizo obiska izboljšujemo storitev, za namene oglaševanja ter raziskave rabe spleta.
Prosimo vas, da nam prijazno dovolite, da na vaš računalnik naložimo piškotke za ta namen.

Se strinjam.         Ne strinjam se.         Želim izvedeti več.

Vpisano: 11.4.2020 18:41:33

Omogočena je oddaja vloge za povračilo nadomestila plače zaradi začasnega čakanja na delo in višje sile

Rubrika: Plače in delovna razmerjaprint Natisni

Omogočena je oddaja vloge za povračilo nadomestila plače zaradi začasnega čakanja na delo in višje sile Racunovodja.com 10. aprila je bil v Uradnem listu RS objavljen Zakon o interventnih ukrepih za zajezitev epidemije COVID-19 in omilitev njenih posledic za državljane in gospodarstvo (ZIUZEOP). Veljati začne naslednji dan po objavi. To pomeni, da bodo od 11. aprila delodajalci lahko elektronsko oddali vlogo na portalu za delodajalce.

Na spletni strani Zavoda za zaposlovanje je objavljeno:

Po novem zakonu bomo na Zavodu izplačevali povračilo nadomestilo plače zaposlenim za začasno čakanje na delo in zaradi odsotnosti zaposlenih iz razlogov višje sile. 

Do povračila nadomestila plače so upravičeni delodajalci, ki:

  • imajo  upad prihodkov v prvem polletju 2020 za več kot 20 % glede na prvo polletje 2019 in v drugem polletju 2020 ne bodo dosegli več kot 50 % rasti prihodkov glede na drugo polletje 2019. Tisti, ki  niso poslovali v  letu 2019, morajo izkazovati vsaj 25-% upad prihodkov v marcu 2020 v primerjavi s februarjem 2020 ali vsaj 50-% upad prihodkov v aprilu ali maju 2020 v primerjavi s februarjem 2020;
  • imajo plačane obveznosti do države – to pomeni, da imajo plačane vse dajatve in druge denarne nedavčne obveznosti pri FURS-u na dan oddaje vloge ter pri FURS-u predložene vse obračune davčnih odtegljajev za dohodke iz delovnega razmerja za zadnjih 5 let;
  • niso v stečajnem postopku;
  • niso neposredni ali posredni uporabnik proračuna RS oziroma proračuna občine, katerih delež prihodkov iz javnih virov je bil v letu 2019 višji od 70 %;
  • ne opravljajo finančne in zavarovalniške dejavnosti, ki sodi v skupino K po standardni klasifikaciji dejavnosti.   

Prav tako morajo delodajalci predložiti izjavo:

  • da zaradi poslovnih razlogov začasno ne morejo zagotavljati dela zaposlenim in so zaposlene napotili na začasno čakanje na delo ter jim izdali ustrezne odredbe o napotitvi na čakanje na delo oziroma v primeru višje sile, da zaposleni, navedeni v vlogi, ne opravljajo dela zaradi višje sile;
  • da ne bodo odrejali nadurnega dela, če bi lahko to delo opravili z zaposlenimi na začasnem čakanju na delo;
  • da sprejemajo vse pogoje in določila, ki so navedena in zahtevana v zakonodaji;
  • da s kazensko in materialno odgovornostjo potrjujejo, da so vse navedbe v vlogi in prilogah, ki so sestavni del vloge, resnične in ustrezajo dejanskemu stanju.

Novi zakon omogoča povračilo nadomestila plače zaposlenim, ki so jih delodajalci napotili na začasno čakanje na delo od 13. 3. 2020. To pomeni, da bodo delodajalci, ki še niso oddali vloge za zaposlene na začasnem čakanju ali zaradi odsotnosti zaposlenih iz razlogov višje sile, kot določa ZIUZEOP, to morali storiti v 8 dneh od objave zakona, predvidoma do 18. 4. 2020. Tako bodo lahko upravičeni do povračila nadomestila plače od 13. 3. 2020.

Za delodajalce, ki so že oddali vlogo za začasno čakanje na delo po Zakonu o interventnih ukrepih na področju plač in prispevkov (ZIUPPP) – ta je začel veljati 29. 3. 2020 – velja, da bomo upoštevali vse že sprejete vloge. Zato jih ni treba na novo oddajati, bodo pa ti delodajalci prejeli naš poziv za dopolnitev vloge, saj bo vloga obravnavana po novem, ugodnejšem zakonu (ZIUZEOP). 

Na našem portalu za delodajalce je še naprej možna oddaja vloge za uveljavljanje povračila nadomestila plače zaposlenim zaradi odrejene karantene po odločbi ministra za zdravje na podlagi ZIUPPP.

Vir

Ključne besede:
zavod za zaposlovanje
covid
vloga za povračilo
čakanje na delo
nadomestilo plače

Zadnji članki iz rubrike:

1.7.2020 14:21:28:
Oddaja končnih poročil za začasno čakanje na delo

1.7.2020 10:29:02:
Delodajalec je dolžan izplačati regres najmanj v višini minimalne plače do 1. julija

29.6.2020 16:31:02:
Razporejanje skrajšanega delovnega časa

19.6.2020 17:18:45:
Oddaja končnih poročil za povračilo nadomestila plače od 30. junija

19.6.2020 12:55:46:
Poročanje podatkov na obračunu REK-1 po ZIUOOPE

Najnovejši članki:

3.7.2020 14:45:41:
Koledar poročanja - julij 2020

2.7.2020 19:13:15:
Predvidena odložitev rokov za poročanje o čezmejnih aranžmajih

2.7.2020 19:10:43:
Predlog Zakona o interventnih ukrepih za pripravo na drugi val COVID-19 - 30. 6. 2020

2.7.2020 15:21:02:
Najpogostejša vprašanja in odgovori glede odloka o začasni splošni omejitvi zbiranja

1.7.2020 15:17:31:
Ali se plačilo računa z bonom šteje za plačilo z gotovino in ga je treba davčno potrditi preko davčne blagajne?

Izobraževanja
Centralni tečaj: 1€ = 239,640 SIT