Portal Racunovodja.com uporablja piškotke, da lahko z analizo obiska izboljšujemo storitev, za namene oglaševanja ter raziskave rabe spleta.
Prosimo vas, da nam prijazno dovolite, da na vaš računalnik naložimo piškotke za ta namen.

Se strinjam.         Ne strinjam se.         Želim izvedeti več.

Vpisano: 23.7.2007 15:34:00

Predlog Zakona o spremembah in dopolnitvah Zakona o delovnih razmerjih

Rubrika: Novičkeprint Natisni

Predlog Zakona o spremembah in dopolnitvah Zakona o delovnih razmerjih Racunovodja.com

Vlada RS je na seji 19. julija sprejela predlog Zakona o spremembah in dopolnitvah zakona o delovnih razmerjih in ga po posredovala v sprejem Državnemu zboru RS. Predlagane spremembe zakona bodo zagotovile podlago za bolj fleksibilno zaposlovanje in večjo učinkovitost, hkrati pa ohranile ustrezno zaščito zaposlenih.

Spremembe Zakona o delovnih razmerjih, o katerih so se poenotili tudi socialni partnerji v pogajanjih, bodo prispevale k večji fleksibilnosti delovnih razmerij, omogočile lažje in hitrejše zaposlovanje in prispevale k večji konkurenčnosti slovenskega gospodarstva, po drugi strani pa se ohranja in zagotavlja ustrezna raven socialne varnosti zaposlenih. Predlog zakona je bil obravnavan na seji Ekonomsko socialnega sveta 4.6.2007, dogovor o spremembah zakona o delovnih razmerjih pa so socialni partnerji po večmesečnem usklajevanju podpisali 29. 6.2007.

Najpomembnejše spremembe, ki bodo omogočile postopno reformo trga dela, so zagotavljanje večje notranje prilagodljivosti zaposlitve z možnostjo zaposlovanja za vrsto dela, širitev pravnih podlag za uporabo fleksibilnih oblik zaposlovanja, jasnejša in učinkovitejša ureditev izvedbe odpovedi pogodbe o zaposlitvi, jasnejša ureditev plačila za delo, doslednejše uvajanje načela sorazmernosti, fleksibilnejša ureditev delovnega časa, vzpodbude za usklajevanje poklicnega in družinskega življenja, skrajšanje odpovednih rokov, ureditev pravice do odpravnine v primeru zagotovitve nadaljevanja zaposlitve pri drugem delodajalcu, možnost dodatnega nadurnega dela, prenehanje delovnega razmerja delavcu v primeru dnevne neupravičene odsotnosti z dela ter večja zaščita delavcev pred diskriminacijo in vsemi vrstami trpinčenja.

vir: UVI

Ključne besede:
Zakon o delovnih razmerjih

Zadnji članki iz rubrike:

6.8.2020 15:34:15:
Delo na domu, izolacija, karantena, bolniška, subvencioniranje čakanja na delo, odlog davčnih obveznosti

12.3.2020 16:35:41:
V Sloveniji bo razglašena epidemija, vrtci in šole se začasno zaprejo

25.3.2020 16:28:51:
Ukrepi zaradi vpliva koronavirusa na gospodarstvo

12.3.2020 16:21:17:
Vlada sprejela sklep o prepovedi zbiranja ljudi v zavodih s področja vzgoje in izobraževanja ter univerze

25.3.2020 16:30:28:
Z interventnim ukrepom za ohranitev delovnih mest

Najnovejši članki:

14.8.2020 15:22:09:
Zaposlitveni oglas: Poslovodni računovodja (m/ž), Zemanta, Ljubljana

14.8.2020 14:59:14:
Poročilo o rasti cen življenjskih potrebščin na območju Slovenije za julij 2020

13.8.2020 13:07:11:
Naslednje izplačilo za začasno čakanje na delo konec avgusta

11.8.2020 15:17:19:
Objavljen Pravilnik o spremembah in dopolnitvah Pravilnika o izvajanju Zakona o davčnem postopku

11.8.2020 13:47:44:
Delavcu je po dopustu odrejena karantena - kaj sedaj?

Izobraževanja
Centralni tečaj: 1€ = 239,640 SIT