Portal Racunovodja.com uporablja piškotke, da lahko z analizo obiska izboljšujemo storitev, za namene oglaševanja ter raziskave rabe spleta.
Prosimo vas, da nam prijazno dovolite, da na vaš računalnik naložimo piškotke za ta namen.

Se strinjam.         Ne strinjam se.         Želim izvedeti več.

Vpisano: 29.6.2009 12:51:12

Uredba o merilih za sklepanje podjemnih pogodb v mreži javne zdravstvene službe

Rubrika: Novičkeprint Natisni

Uredba o merilih za sklepanje podjemnih pogodb v mreži javne zdravstvene službe

Vlada je na redni seji 7. maja 2009 sprejela sklep o izdaji Uredbe o merilih za sklepanje podjemnih pogodb ali drugih pogodb civilnega prava za opravljanje zdravstvenih storitev v mreži javne zdravstvene službe in jo objavi v Uradnem listu RS.

Z uredbo se določajo merila za sklepanje podjemnih pogodb, ki jih za opravljanje zdravniške službe lahko sklene javni zdravstveni zavod oziroma druga pravna ali fizična oseba, ki opravlja zdravstveno dejavnost v okviru mreže javne zdravstvene službe, z zdravnikom ali drugim zdravstvenim delavcem oziroma zdravstvenim sodelavcem zaposlenim pri njem oziroma pri drugi pravni ali fizični osebi, ki opravlja zdravstveno dejavnost.

Uredba določa, da lahko zdravstveni delavec sklene podjemno pogodbo, če je v zadnjih treh mesecih pred njeno sklenitvijo opravil celoten obseg dela oziroma zdravstvenih storitev v skladu s pogodbo o zaposlitvi, delovnim načrtom ali drugim splošnim aktom zdravstvenega zavoda, izkazal izpolnitev svoje redne delovne obveznosti glede prisotnosti na delu in izpolnil svojo delovno obveznost glede vključevanja v zagotavljanje nujne zdravniške pomoči. Pri tem je predmet podjemne pogodbe lahko le opravljanje tiste vrste zdravstvenih storitev, za katere je zdravstveni zavod določil, da se za njihovo izvajanje takšne pogodbe lahko sklepajo.

Za ugotavljanje izpolnjevanja pogojev za sklepanje podjemnih pogodb mora zdravstveni zavod voditi evidenco o opravljenem obsegu delu po posameznih organizacijskih enotah in po posameznih vrstah zdravstvene dejavnosti ter o opravljenem obsegu dela posameznih zdravstvenih delavcev. Zaradi preglednosti in transparentnosti sklenjenih podjemnih pogodb pa mora zdravstveni zavod voditi tudi evidenco o podjemnih pogodbah, ki so sklenjene s pri njem zaposlenimi zdravstvenimi delavci in o pisnih soglasjih, ki jih je dal pri njem zaposlenim zdravstvenim delavcem.

S sklepanjem podjemnih pogodb, po merilih zapisanih v uredbi, želi vlada omogočiti zagotavljanje zdravstvene dejavnosti tam, kjer zaposlitev zdravstvenega delavca ni mogoča, zlasti v tistih javnih zdravstvenih zavodih, v katerih glede na obstoječo mrežo javne zdravstvene službe ni predvidena zaposlitev za polni delovnih čas, ali tam, kjer je potrebno zagotoviti nadomeščanje odsotnosti zdravstvenih delavcev. V praksi se je izkazalo, da zaradi pomanjkanja zdravnikov po dodatnih storitvah zdravnika povprašujejo tudi tisti zdravstveni zavodi, pri katerih so zdravniki že zaposleni.

Vir: UVI

Ključne besede:
podjemna pogodba
javna zdravstvena služba

Zadnji članki iz rubrike:

7.2.2020 17:36:17:
Sprememba frekvence poročanja o dolžnikih iz zdravstvenega zavarovanja

7.2.2020 16:40:20:
Uporabniki transakcijskih računov (osebnih računov) boste od bank in hranilnic prejeli letno informacijo o obračunanih nadomestilih

7.2.2020 16:35:33:
Problematika zapiranja računov tujim državljanom in podjetjem v tuji lasti

5.2.2020 18:10:58:
V primeru bolezni opravičena obveznost odziva na vabila in napotnice Zavoda

3.2.2020 17:22:03:
Vlada odgovarja na pobudo glede minimalne plače

Najnovejši članki:

14.2.2020 16:33:43:
Koliko znaša neto minimalna plača brez dodatkov?

12.2.2020 17:38:00:
Davčne evidence normirancev v letu 2019

12.2.2020 17:15:30:
Pogoji za normirance

12.2.2020 16:50:27:
Davčni obračun za fizične osebe, ki opravljajo dejavnost - DDD

12.2.2020 16:41:37:
Letno poročilo za zasebnike za leto 2019

Izobraževanja
Centralni tečaj: 1€ = 239,640 SIT