Portal Racunovodja.com uporablja piškotke, da lahko z analizo obiska izboljšujemo storitev, za namene oglaševanja ter raziskave rabe spleta.
Prosimo vas, da nam prijazno dovolite, da na vaš računalnik naložimo piškotke za ta namen.

Se strinjam.         Ne strinjam se.         Želim izvedeti več.

Vpisano: 2.7.2004

Zakon o izvajanju dogovora o politiki plač v zasebnem sektorju v obdobju 2004–2005 (ZIDPPZS)

Uradni list RS 70/2004 z dne 28. 6. 2004

Rubrika: Plače in delovna razmerjaprint Natisni

Zakon o izvajanju dogovora o politiki plač v zasebnem sektorju v obdobju 2004–2005 (ZIDPPZS)

ZAKON O IZVAJANJU DOGOVORA O POLITIKI PLAČ V ZASEBNEM SEKTORJU V OBDOBJU 2004–2005 (ZIDPPZS)

1. SPLOŠNA DOLOČBA

1. člen

(1) S tem zakonom se določa:
1. obveznost usklajevanja plač na način, ki izhaja iz sklenjenega Dogovora o politiki plač v zasebnem sektorju v obdobju 2004–2005 (Uradni list RS, št. 55/04 – v nadaljnjem besedilu: Dogovor) ter
2. minimalna plača in zajamčeni osebni dohodek.
(2) Obveznost usklajevanja plač iz 1. točke prejšnjega odstavka velja za vse delodajalce oziroma delodajalke (v nadaljnjem besedilu: delodajalce), ki zaposlujejo delavce oziroma delavke (v nadaljnjem besedilu: delavce) v zasebnem sektorju v Republiki Sloveniji.

2. USKLAJEVANJE PLAČ

2. člen

Plače zaposlenih se usklajujejo v nominalno enakih zneskih, določenih z Dogovorom ali z njim usklajeno kolektivno pogodbo dejavnosti.

3. člen

(1) Najnižji znesek uskladitve plače, ki ga je delodajalec dolžan izplačati slehernemu zaposlenemu za katerega velja kolektivna pogodba, se, upoštevaje 3. in 4. člen Dogovora, določi s kolektivno pogodbo dejavnosti.
(2) Ne glede na prejšnji odstavek tega člena, najnižji znesek uskladitve plače ne more biti nižji od zneska določenega z Dogovorom, ki je:
– 5000 SIT od izplačil plač za avgust 2004 dalje in
– 5100 SIT od izplačil plač za avgust 2005.

4. člen

V skladu z drugim odstavkom 4. člena Dogovora, je delodajalec pri uskladitvi plač dolžan zaposlenemu izplačati tudi ugotovljeni dodatni znesek uskladitve, ki bi izhajal iz morebitne prekoračitve rasti cen življenjskih potrebščin v posameznem letu.

5. člen

Izplačilo zneska uskladitve plač se lahko izjemoma opravi tudi na drugačen način in z drugačno dinamiko, kot izhaja iz osnovnih določb Dogovora oziroma z njim usklajene kolektivne pogodbe dejavnosti, vendar le na podlagi sklenjenega pisnega sporazuma med delodajalcem in zaposlenimi v družbi ali podjetju. Tak sporazum mora biti sklenjen na način določen v 7. členu Dogovora oziroma z njim usklajeno kolektivno pogodbo dejavnosti.

3. MINIMALNA PLAČA IN ZAJAMČENI OSEBNI DOHODEK

6. člen

(1) Minimalna plača je od avgusta 2004 dalje 117.500 SIT, od avgusta 2005 dalje pa 122.600 SIT.
(2) Zajamčena plača je od avgusta 2004 dalje 54.385 SIT, od avgusta 2005 dalje pa 55.853 SIT.

4. ZBIRANJE PODATKOV O IZPLAČANIH PLAČAH

7. člen

Delodajalci so v skladu z določili Dogovora dolžni ob mesečnem izplačilu plač posredovati podatke o izplačanih plačah, in sicer delodajalci-pravne osebe Agenciji Republike Slovenije za javnopravne evidence in storitve, delodajalci-zasebniki, ki opravljajo dejavnost, pa Davčni upravi Republike Slovenije. Način poročanja, ki bo omogočal ločeno spremljanje podatkov za zaposlene po kolektivnih pogodbah in za zaposlene, za katere kolektivne pogodbe ne veljajo, in ugotavljanje izplačanih zneskov uskladitve plač na podlagi tega zakona oziroma Dogovora in kolektivne pogodbe dejavnosti, predpiše minister oziroma ministrica, pristojna za delo.

5. PREHODNE IN KONČNE DOLOČBE

8. člen

Dokler delodajalci ne začnejo izplačevati plač na podlagi spremenjene oziroma dopolnjene kolektivne pogodbe dejavnosti, v kateri bodo dogovorjeni zneski uskladitve ustrezno preneseni v nov plačni sistem, so dolžni izplačevati plače na način, kot ga določa ta zakon.

9. člen

Znesek minimalne plače in znesek zajamčene plače iz 5. člena tega zakona veljata, dokler z zakonom ne bo določen nov znesek.

10. člen

Ta zakon začne veljati naslednji dan po objavi v Uradnem listu Republike Slovenije.


OBJAVLJENO: Uradni list RS 70/2004 z dne 28. 6. 2004



Zadnji članki iz rubrike:

13.11.2019 14:10:38:
Info točka za tujce

12.11.2019 18:53:13:
Obvestilo FURS o posledicah napak pri predlaganju REK obrazcev in njihovih popravkov zaradi pravil zapiranja terjatev s plačili

5.11.2019 12:46:48:
Podatki za obračun plač za oktober 2019

30.10.2019 15:41:20:
1. november je skrajni rok za izplačilo regresa

23.10.2019 13:19:38:
Dajanje posojil družbenikom

Najnovejši članki:

12.11.2019 15:19:17:
Varnost potrošnikov v spletni trgovini: Za zahtevo po dodatnem elementu preverjanja avtentičnosti prehodno obdobje do konca prihodnjega leta

12.11.2019 15:12:05:
Najpogostejša vprašanja in odgovori glede zaostritve ukrepov Banke Slovenije na področju kreditiranja prebivalstva

8.11.2019 15:28:45:
Vzorec: Začasna odreditev drugega dela

8.11.2019 15:10:45:
A1 potrdilo in delo na podlagi civilnih pogodb (e-gradivo)

8.11.2019 13:21:17:
Zaposlitveni oglas: Vodja računovodstva in financ (m/ž), Maribor

Izobraževanja
Centralni tečaj: 1€ = 239,640 SIT