Zavod Republike Slovenije za zaposlovanje opozarja delodajalce, vlagatelje vlog za podaljšanje dovoljenj za zaposlitev, da lahko delodajalec vlogo za podaljšanje dovoljenja za zaposlitev vloži 60 dni oziroma najpozneje 30 dni pred iztekom veljavnosti predhodnega dovoljenja za zaposlitev.

Ob pravočasno vloženi vlogi za podaljšanje dovoljenja za zaposlitev, zavod za zaposlovanje v primeru, da podaljšano dovoljenje ni izdano pred iztekom veljavnosti predhodnega dovoljenja za zaposlitev, izda potrdilo o vloženi vlogi, ki velja kot dovoljenje za zaposlitev do dokončnosti odločbe o podaljšanju dovoljenja za zaposlitev.

Če vloga ni vložena pravočasno, se šteje za novo vlogo, kar pa pomeni, da je potrebno v postopku izdaje delovnega dovoljenja predložiti dokumente oz. listine, ki se zahtevajo pri novi vlogi oziroma jih Zavod pridobi po uradni dolžnosti:
- pisno obvestilo pristojne območne službe zavoda o ustreznih kandidatih v evidenci brezposelnih oseb
- izjava delodajalca o šestmesečnem poslovanju na predpisanem obrazcu “Priloga k obrazcu ZRSZ-TUJ-2-3”
- podatek o poravnanih davkih in prispevkih iz naslova zaposlitve in dela
- pogodbo o zaposlitvi
- prijavo potrebe po delavcu na obrazcu PD
- fotokopija potnega lista tujca
- dokazilo o ustrezni izobrazbi v skladu z 21. členom pravilnika in druge.