Portal Racunovodja.com uporablja piškotke, da lahko z analizo obiska izboljšujemo storitev, za namene oglaševanja ter raziskave rabe spleta.
Prosimo vas, da nam prijazno dovolite, da na vaš računalnik naložimo piškotke za ta namen.

Se strinjam.         Ne strinjam se.         Želim izvedeti več.

Vpisano: 20.5.2010 16:18:53

1. maj 2010 - Spremembe na področju mednarodnega zdravstvenega zavarovanja na podlagi evropskega pravnega reda

Rubrika: Ne spreglejteprint Natisni

1. maj 2010 - Spremembe na področju mednarodnega zdravstvenega zavarovanja na podlagi evropskega pravnega reda

UREDBA (ES) št.883/2004 IN 987/2009

Obveščamo vas, da bosta 1. maja 2010 v državah članicah Evropske unije veljavne predpise na področju socialne varnosti, torej sedaj veljavno Uredbo (EGS) št. 1408/71 ter Uredbo (EGS) št.574/72, nadomestili novi uredbi, in sicer Uredba (ES) št. 883/2004 in Uredba (ES) št. 987/2009. Zato bodo od 1. maja 2010 dalje začele veljati določene novosti in spremembe za zavarovane osebe, za katere veljata novi uredbi. Te sprembe zadevajo:

1. ZDRAVSTVENO ZAVAROVANJE DRUŽINSKIH ČLANOV AKTIVNIH ZAVAROVANCEV TER UPOKOJENCEV IN NJIHOVIH DRUŽINSKIH ČLANOV, KI PREBIVAJO V REPUBLIKI SLOVENIJI IN SO ZAVAROVANCI TUJEGA NOSILCA ZAVAROVANJA IZ DRŽAV ČLANIC EVROPSKE UNIJE(1)

Od 1. maja 2010 dalje se spremeni pristojnost za izdajo dokazil v zvezi z uveljavljanjem pravic iz naslova zdravstvenega zavarovanja med začasnim bivanjem v drugi državi članici.

Po sedaj veljavni Uredbi (EGS) št. 1408/71 je za izdajo listine, to je evropske kartice zdravstvenega zavarovanja (v nadaljevanju: EU KZZ) ali certifikata, ki začasno nadomešča evropsko kartico zdravstvenega zavarovanja (v nadaljevanju: certifikat), pristojen Zavod za zdravstveno zavarovanje Slovenije (v nadaljevanju: ZZZS). Na podlagi EU KZZ ste med začasnim bivanjem v drugih državah članicah ali državah Evropskega gospodarskega prostora ali v Švici uveljavljali nujne oziroma potrebne zdravstvene storitve, pri čemer se upošteva vrsta storitev in pričakovana dolžina bivanja v drugi državi članici.

Od 1. maja 2010 dalje, ko bosta novi uredbi stopili v veljavo, pa je za izdajo EU KZZ ali certifikata pristojen nosilec zdravstvenega zavarovanja v državi članici, ki je za vas izdal listino, na podlagi katere imate v Sloveniji urejeno obvezno zdravstveno zavarovanje.

Nova pravna ureditev ne bo spremenila pravic iz obveznega zdravstvenega zavarovanja, ki jih imate v Sloveniji. V Sloveniji boste še naprej uveljavljali pravice iz obveznega zdravstvenega zavarovanja ob predložitvi kartice zdravstvenega zavarovanja, tako kot sedaj.

Posebej vas želimo opozoriti, da v kolikor razpolagate z veljavno EU KZZ, ki vam jo je izdal ZZZS, je od 1. maja 2010 ne smete več uporabljati in vas prosimo, da nam jo vrnete najkasneje do konca meseca maja 2010. Po 1. maju 2010 ZZZS ni več plačnik stroškov zdravstvenih storitev, nastalih z uporabo EU KZZ.

V primeru, da boste želeli naročiti EU KZZ do 30. aprila 2010, vam bosta EU KZZ ali certifikat ob izpolnjevanju pogojev sicer izdana, vendar bo datum veljavnosti 30. april 2010.

(1) (Avstrija, Belgija, Bolgarija, Ciper, Češka, Danska, Estonija, Finska, Francija, Grčija, Irska, Italija, Latvija, Litva, Luksemburg, Madžarska, Malta, Nemčija, Nizozemska, Poljska, Portugalska, Romunija, Slovaška, Španija, Švedska, Združeno Kraljestvo (Velika Britanija in Severna Irska)

2. PODROČJE NAPOTITEV NA DELO

Od 1. maja 2010 dalje bo zaposlena ali samozaposlena oseba po novem lahko napotena na delo v drugo državo članico EU za obdobje do 24 mesecev (dosedaj do 12 mesecev), ne bo pa več možnosti podaljšanja (ne bo več možnosti izdaje obrazca E102), ostaja pa možnost napotitev za daljše obdobje v primeru izrednega dogovora (preko Ministrstva za delo, družino in socialne zadeve RS).

ZAPOSLENA OSEBA:

  • ko delavec zaključi obdobje napotitve, ni mogoče odobriti novega obdobja napotitve za istega delavca, v isto podjetje v isti državi članici EU, dokler od izteka prejšnjega obdobja napotitve ne pretečeta vsaj dva meseca (sedaj velja obdobje 3 mesecev);
  • oseba, ki bo napotena na delo v drugo državo članico EU, bo morala biti že vsaj en mesec pred začetkom napotitve vključena v obvezna socialna zavarovanja v Republiki Sloveniji.

SAMOZAPOSLENA oseba bo morala vsaj dva meseca pred začetkom napotitve opravljati dejavnost ter biti vključena v obvezna socialna zavarovanja v Republiki Sloveniji

V mesecu aprilu 2010 vam bodo tako na voljo nova Navodila za izvajanje evropske zakonodaje ter bilateralnih sporazumov o socialni varnosti na področju napotitev na delo v tujino.

Pravice med potovanjem in bivanjem v tujini

Naročilo evropske kartice

Zadnji članki iz rubrike:

18.3.2019 12:12:24:
Konkretni primeri embalaže, o kateri je potrebno poročati

14.3.2019 16:00:06:
Registracija pri sporočanju podatkov v zvezi z embalažo

14.3.2019 15:23:48:
Pomembni datumi oddaje poročil o odpadkih

8.3.2019 17:08:30:
Poročanje o odpadni embalaži - do 31. marca 2019

29.1.2019 16:11:56:
Informacija o izstopu Združenega kraljestva iz EU – brexit

Najnovejši članki:

22.3.2019 13:54:45:
Nova komponenta za elektronski podpis

22.3.2019 12:51:58:
Brezplačen posvet o zaposlovanju tujcev - 28. 3. 2019

22.3.2019 11:16:41:
Predvidene zakonske spremembe po Sporazumu med strankami za leto 2019 - marec 2019

22.3.2019 11:11:52:
Možnost oddaje davčnih obračunov do 8. 4. 2019

21.3.2019 12:19:35:
Nadomestila za predložitev letnih in drugih poročil

Izobraževanja
Centralni tečaj: 1€ = 239,640 SIT