Portal Racunovodja.com uporablja piškotke, da lahko z analizo obiska izboljšujemo storitev, za namene oglaševanja ter raziskave rabe spleta.
Prosimo vas, da nam prijazno dovolite, da na vaš računalnik naložimo piškotke za ta namen.

Se strinjam.         Ne strinjam se.         Želim izvedeti več.

Vpisano: 6.11.2010 15:18:59

Vlada o položajnem dodatku za javne uslužbence

Rubrika: Novičkeprint Natisni

Vlada o položajnem dodatku za javne uslužbence Racunovodja.com

Vlada je na 105. redni seji, 28. oktobra 2010, sprejela Uredbo o kriterijih za določitev višine položajnega dodatka za javne uslužbence.

Uredbo o kriterijih za določitev višine položajnega dodatka za javne uslužbence je bilo potrebno pripraviti predvsem zaradi novele ZSPJS-N (Uradni list RS, št. 59/10), ki v 9. členu znižuje višino položajnega dodatka iz razpona 5 do 20 odstotkov na razpon 5 do 12 odstotkov, poleg tega pa določa, da so do položajnega dodatka upravičeni le vodje notranjih organizacijskih enot in ne tudi vodje poslovnih procesov, ne da bi bili poslovni procesi organizirani v posebni notranji organizacijski enoti.

V 24. členu Zakona o sistemu plač v javnem sektorju (ZSPJS) je določeno, da je položajni dodatek del plače, ki pripada javnem uslužbencu ali funkcionarju (sodniki, državni tožilci in državni pravobranilci), ki izvršuje pooblastila v zvezi z vodenjem, usklajevanjem in izvajanjem dela kot vodja notranje organizacijske enote, njegova višina pa znaša od 5 do 12 odstotkov. Uredba tudi določa notranjo organizacijsko enoto: to je enota, ki je kot taka določena z zakonom, podzakonskim aktom ali s splošnim ali drugim aktom delodajalca in v kateri se izvršuje naloge v zaključenem procesu dela oziroma na zaključenem delovnem področju. Kot notranja organizacijska enota se šteje tudi izmena, kadar je za vodenje izmene določen vodja.

Javnemu uslužbencu pripada položajni dodatek v primeru, ko je v posamezni notranji organizacijski enoti zaposlenih najmanj 5 javnih uslužbencev, vključno z vodjo notranje organizacijske enote. Izjema je določena za zaposlene v plačni skupini J ter za zaposlene v posebnih operativnih enotah (Policija, vojska, SOVA), ki jim pripada položajni dodatek v višini 5 odstotkov osnovne plače, ko so v posamezni notranji organizacijski zaposleni 3 ali 4 javni uslužbenci, vključno z vodjo notranje organizacijske enote.

Višina položajnega dodatka se določi glede na kriterij število zaposlenih, in sicer:
- 41 ali več zaposlenih v notranji organizacijski enoti: 12 % osnovne plače;
- 31 do 40 zaposlenih v notranji organizacijski enoti: 10 % osnovne plače;
- 11 do 30 zaposlenih v notranji organizacijski enoti: 8 % osnovne plače;
- do 10 zaposlenih v notranji organizacijski enoti: 5 % osnovne plače.

Vir: UVI

Ključne besede:
javni uslužbenec
javni sektor
dodatek

Zadnji članki iz rubrike:

30.3.2020 19:37:58:
Delo na domu, izolacija, karantena, bolniška, subvencioniranje čakanja na delo, odlog davčnih obveznosti

12.3.2020 16:35:41:
V Sloveniji bo razglašena epidemija, vrtci in šole se začasno zaprejo

25.3.2020 16:28:51:
Ukrepi zaradi vpliva koronavirusa na gospodarstvo

12.3.2020 16:21:17:
Vlada sprejela sklep o prepovedi zbiranja ljudi v zavodih s področja vzgoje in izobraževanja ter univerze

25.3.2020 16:30:28:
Z interventnim ukrepom za ohranitev delovnih mest

Najnovejši članki:

30.3.2020 14:34:28:
Podaljšanje rokov za poročanje o odpadkih in embalaži

30.3.2020 12:33:11:
Za delno povračilo izplačanih nadomestil plače zaposlenim in povračilo nadomestil plače zaposlenim zaradi odrejene karantene so pristojni pri Zavodu RS za zaposlovanje

30.3.2020 18:15:15:
Obrazec: Odlog oziroma obročno plačilo davka zaradi epidemije bolezni COVID-19

30.3.2020 10:45:10:
Predlog Zakona o interventnih ukrepih za zajezitev epidemije COVID-19 in omilitev njenih posledic za državljane in gospodarstvo

27.3.2020 16:05:03:
Število delovnih dni za leto 2022 (40-urni delovni teden)

Izobraževanja
Centralni tečaj: 1€ = 239,640 SIT