Portal Racunovodja.com uporablja piškotke, da lahko z analizo obiska izboljšujemo storitev, za namene oglaševanja ter raziskave rabe spleta.
Prosimo vas, da nam prijazno dovolite, da na vaš računalnik naložimo piškotke za ta namen.

Se strinjam.         Ne strinjam se.         Želim izvedeti več.

Vpisano: 6.11.2010 15:18:59

Vlada o položajnem dodatku za javne uslužbence

Rubrika: Novičkeprint Natisni

Vlada o položajnem dodatku za javne uslužbence

Vlada je na 105. redni seji, 28. oktobra 2010, sprejela Uredbo o kriterijih za določitev višine položajnega dodatka za javne uslužbence.

Uredbo o kriterijih za določitev višine položajnega dodatka za javne uslužbence je bilo potrebno pripraviti predvsem zaradi novele ZSPJS-N (Uradni list RS, št. 59/10), ki v 9. členu znižuje višino položajnega dodatka iz razpona 5 do 20 odstotkov na razpon 5 do 12 odstotkov, poleg tega pa določa, da so do položajnega dodatka upravičeni le vodje notranjih organizacijskih enot in ne tudi vodje poslovnih procesov, ne da bi bili poslovni procesi organizirani v posebni notranji organizacijski enoti.

V 24. členu Zakona o sistemu plač v javnem sektorju (ZSPJS) je določeno, da je položajni dodatek del plače, ki pripada javnem uslužbencu ali funkcionarju (sodniki, državni tožilci in državni pravobranilci), ki izvršuje pooblastila v zvezi z vodenjem, usklajevanjem in izvajanjem dela kot vodja notranje organizacijske enote, njegova višina pa znaša od 5 do 12 odstotkov. Uredba tudi določa notranjo organizacijsko enoto: to je enota, ki je kot taka določena z zakonom, podzakonskim aktom ali s splošnim ali drugim aktom delodajalca in v kateri se izvršuje naloge v zaključenem procesu dela oziroma na zaključenem delovnem področju. Kot notranja organizacijska enota se šteje tudi izmena, kadar je za vodenje izmene določen vodja.

Javnemu uslužbencu pripada položajni dodatek v primeru, ko je v posamezni notranji organizacijski enoti zaposlenih najmanj 5 javnih uslužbencev, vključno z vodjo notranje organizacijske enote. Izjema je določena za zaposlene v plačni skupini J ter za zaposlene v posebnih operativnih enotah (Policija, vojska, SOVA), ki jim pripada položajni dodatek v višini 5 odstotkov osnovne plače, ko so v posamezni notranji organizacijski zaposleni 3 ali 4 javni uslužbenci, vključno z vodjo notranje organizacijske enote.

Višina položajnega dodatka se določi glede na kriterij število zaposlenih, in sicer:
- 41 ali več zaposlenih v notranji organizacijski enoti: 12 % osnovne plače;
- 31 do 40 zaposlenih v notranji organizacijski enoti: 10 % osnovne plače;
- 11 do 30 zaposlenih v notranji organizacijski enoti: 8 % osnovne plače;
- do 10 zaposlenih v notranji organizacijski enoti: 5 % osnovne plače.

Vir: UVI

Ključne besede:
javni uslužbenec
javni sektor
dodatek

Zadnji članki iz rubrike:

15.10.2019 15:43:34:
Vlada se je seznanila z Informacijo o poteku priprav Zakona o spremembah in dopolnitvah zakona o evidencah na področju dela in socialne varnosti

15.10.2019 15:40:17:
Zaostritev ukrepov Banke Slovenije na področju kreditiranja prebivalstva

9.10.2019 16:21:59:
Informativni dan hrvaškega nosilca pokojninskega zavarovanja (Ljubljana, 17. oktober 2019)

9.10.2019 16:19:17:
Sporazum o socialni varnosti med Slovenijo in Južno Korejo

4.10.2019 15:37:50:
Uporabniki transakcijskih računov (osebnih računov) bodo konec oktobra prejeli informacijo o obračunanih nadomestilih

Najnovejši članki:

15.10.2019 15:29:48:
Zaposlitveni oglas: Računovodja m/ž, Ljubljana

10.10.2019 16:05:12:
Zakon o spremembah in dopolnitvah Zakona o davku na dodano vrednost (ZDDV-1K)

10.10.2019 15:20:55:
Zakon o spremembah in dopolnitvah Zakona o davku na dodano vrednost ZDDV-1

8.10.2019 14:07:33:
Zaposlitveni oglas: Samostojni računovodja (m/ž), Ljubljana

7.10.2019 16:02:28:
Predlog sprememb Zakona o davku od dobička od odsvojitve izvedenih finančnih instrumentov - ZDDOIFI-A (3. 10. 2019)

Izobraževanja
Centralni tečaj: 1€ = 239,640 SIT