Portal Racunovodja.com uporablja piškotke, da lahko z analizo obiska izboljšujemo storitev, za namene oglaševanja ter raziskave rabe spleta.
Prosimo vas, da nam prijazno dovolite, da na vaš računalnik naložimo piškotke za ta namen.

Se strinjam.         Ne strinjam se.         Želim izvedeti več.

Vpisano: 6.11.2010 15:18:59

Vlada o položajnem dodatku za javne uslužbence

Rubrika: Novičkeprint Natisni

Vlada o položajnem dodatku za javne uslužbence Racunovodja.com

Vlada je na 105. redni seji, 28. oktobra 2010, sprejela Uredbo o kriterijih za določitev višine položajnega dodatka za javne uslužbence.

Uredbo o kriterijih za določitev višine položajnega dodatka za javne uslužbence je bilo potrebno pripraviti predvsem zaradi novele ZSPJS-N (Uradni list RS, št. 59/10), ki v 9. členu znižuje višino položajnega dodatka iz razpona 5 do 20 odstotkov na razpon 5 do 12 odstotkov, poleg tega pa določa, da so do položajnega dodatka upravičeni le vodje notranjih organizacijskih enot in ne tudi vodje poslovnih procesov, ne da bi bili poslovni procesi organizirani v posebni notranji organizacijski enoti.

V 24. členu Zakona o sistemu plač v javnem sektorju (ZSPJS) je določeno, da je položajni dodatek del plače, ki pripada javnem uslužbencu ali funkcionarju (sodniki, državni tožilci in državni pravobranilci), ki izvršuje pooblastila v zvezi z vodenjem, usklajevanjem in izvajanjem dela kot vodja notranje organizacijske enote, njegova višina pa znaša od 5 do 12 odstotkov. Uredba tudi določa notranjo organizacijsko enoto: to je enota, ki je kot taka določena z zakonom, podzakonskim aktom ali s splošnim ali drugim aktom delodajalca in v kateri se izvršuje naloge v zaključenem procesu dela oziroma na zaključenem delovnem področju. Kot notranja organizacijska enota se šteje tudi izmena, kadar je za vodenje izmene določen vodja.

Javnemu uslužbencu pripada položajni dodatek v primeru, ko je v posamezni notranji organizacijski enoti zaposlenih najmanj 5 javnih uslužbencev, vključno z vodjo notranje organizacijske enote. Izjema je določena za zaposlene v plačni skupini J ter za zaposlene v posebnih operativnih enotah (Policija, vojska, SOVA), ki jim pripada položajni dodatek v višini 5 odstotkov osnovne plače, ko so v posamezni notranji organizacijski zaposleni 3 ali 4 javni uslužbenci, vključno z vodjo notranje organizacijske enote.

Višina položajnega dodatka se določi glede na kriterij število zaposlenih, in sicer:
- 41 ali več zaposlenih v notranji organizacijski enoti: 12 % osnovne plače;
- 31 do 40 zaposlenih v notranji organizacijski enoti: 10 % osnovne plače;
- 11 do 30 zaposlenih v notranji organizacijski enoti: 8 % osnovne plače;
- do 10 zaposlenih v notranji organizacijski enoti: 5 % osnovne plače.

Vir: UVI

Ključne besede:
javni uslužbenec
javni sektor
dodatek

Zadnji članki iz rubrike:

11.6.2020 9:30:25:
Delo na domu, izolacija, karantena, bolniška, subvencioniranje čakanja na delo, odlog davčnih obveznosti

12.3.2020 16:35:41:
V Sloveniji bo razglašena epidemija, vrtci in šole se začasno zaprejo

25.3.2020 16:28:51:
Ukrepi zaradi vpliva koronavirusa na gospodarstvo

12.3.2020 16:21:17:
Vlada sprejela sklep o prepovedi zbiranja ljudi v zavodih s področja vzgoje in izobraževanja ter univerze

25.3.2020 16:30:28:
Z interventnim ukrepom za ohranitev delovnih mest

Najnovejši članki:

10.7.2020 15:13:06:
PKP4: Podaljšanje ukrepa čakanja na delo in karantena

10.7.2020 14:13:23:
Konec julija zadnje izplačilo povračila nadomestila plače za začasno čakanje in višjo silo po ZIUZEOP in ZIUZEOP-A

8.7.2020 13:46:39:
Poračun regresa za javni sektor za leto 2020

7.7.2020 13:30:34:
Poročilo o gibanju plač za april 2020

7.7.2020 13:27:34:
Koeficienti rasti cen v Republiki Sloveniji, maj 2020

Izobraževanja
Centralni tečaj: 1€ = 239,640 SIT