Portal Racunovodja.com uporablja piškotke, da lahko z analizo obiska izboljšujemo storitev, za namene oglaševanja ter raziskave rabe spleta.
Prosimo vas, da nam prijazno dovolite, da na vaš računalnik naložimo piškotke za ta namen.

Se strinjam.         Ne strinjam se.         Želim izvedeti več.

Vpisano: 17.6.2013 13:06:01

Izpolnitev pogojev po 114. členu ZDR-1

Rubrika: Plače in delovna razmerjaprint Natisni

Izpolnitev pogojev po 114. členu ZDR-1 Racunovodja.com

Z 12. 4. 2013 je začel veljati nov Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1), ki v prvem odstavku 114. člena določa, da delodajalec ne sme delavcu, ki je dopolnil starost 58 let ali delavcu, ki mu do izpolnitve pogojev za starostno upokojitev manjka do pet let pokojninske dobe, brez njegovega pisnega soglasja odpovedati pogodbe o zaposlitvi iz poslovnega razloga, dokler delavec ne izpolni pogojev za pridobitev pravice do starostne pokojnine.

V 226. členu ZDR-1 je ne glede na določbo prvega odstavka 114. člena določeno postopno zviševanje starosti 58 let za delavce pred upokojitvijo:

Leto

Starost moški

Starost ženske

2013

55

54 let 4 mesece

2014

55

55

2015

56

56

2016

57

57

2017

58

58

V tretjem odstavku 114. člena ZDR-1 določa, da delodajalec lahko z namenom ugotavljanja izpolnjevanja pogojev iz prvega odstavka pridobi podatke iz zbirk Zavoda za pokojninsko in invalidsko zavarovanje Slovenije.

 

Delodajalci lahko na posebnem obrazcu pošljejo vloge za posamezne zavarovance, na podlagi katere bodo od Zavoda zahtevali podatke o datumu izpolnitve pogojev za pridobitev pravice do starostne pokojnine na podlagi 114. člena ZDR-1.

Vloga na podlagi 114. člena ZDR-1

Vir: ZPIZ

Ključne besede:
starejši delavec
starejši delavci
varstvo starejših delavcev
ZDR-1
Zakon o delovnih razmerjih
114. člen ZDR-1

Zadnji članki iz rubrike:

10.7.2020 15:13:06:
PKP4: Podaljšanje ukrepa čakanja na delo in karantena

7.7.2020 13:30:34:
Poročilo o gibanju plač za april 2020

6.7.2020 15:52:52:
Podatki za obračun plač za junij 2020

1.7.2020 14:21:28:
Oddaja končnih poročil za začasno čakanje na delo

1.7.2020 10:29:02:
Delodajalec je dolžan izplačati regres najmanj v višini minimalne plače do 1. julija

Najnovejši članki:

13.7.2020 15:01:50:
Razlog za pozitivna stanja na eKartici

13.7.2020 14:38:33:
Primeri pravilne izpolnitve obrazca ugovora zoper informativni izračun dohodnine in napovedi za odmero dohodnine za regres za letni dopust (oznaka dohodka 1103)

13.7.2020 14:20:27:
Zakon o interventnih ukrepih za pripravo na drugi val COVID-19 (ZIUPDV)

10.7.2020 14:13:23:
Konec julija zadnje izplačilo povračila nadomestila plače za začasno čakanje in višjo silo po ZIUZEOP in ZIUZEOP-A

8.7.2020 13:46:39:
Poračun regresa za javni sektor za leto 2020

Izobraževanja
Centralni tečaj: 1€ = 239,640 SIT