Portal Racunovodja.com uporablja piškotke, da lahko z analizo obiska izboljšujemo storitev, za namene oglaševanja ter raziskave rabe spleta.
Prosimo vas, da nam prijazno dovolite, da na vaš računalnik naložimo piškotke za ta namen.

Se strinjam.         Ne strinjam se.         Želim izvedeti več.

Vpisano: 24.7.2013 15:50:32

Nasvet tedna: Letni dopust po ZDR-1

Rubrika: Plače in delovna razmerjaprint Natisni

Nasvet tedna: Letni dopust po ZDR-1 Racunovodja.com

V zvezi z letnim dopustom je prišlo do pomembne spremembe za delodajalce. Po novem je uveljavljena sorazmernost pravice do letnega dopusta glede na čas zaposlitve v koledarskem letu (161. člen ZDR-1). Delavec je tako upravičen le do sorazmernega dela letnega dopusta, če ni delal celo koledarsko leto, in to ne glede na to, ali se je po prenehanju delovnega razmerja zaposlil pri drugem delodajalcu, se upokojil, odšel na Zavod ... Glede na novo ureditev je bila tudi črtana dolžnost izdaje potrdila o izrabi letnega dopusta, saj novega delodajalca ne bi smelo zanimati koliko dopusta je delavec izrabil pri prejšnjem delodajalcu. Razen seveda, če se z delavcem dogovorita, da bo lahko pri njem koristil del neizrabljenega dopusta, ki ga je pridobil pri prejšnjem delodajalcu. Takrat bo dobra volja starega delodajalca, da novemu izda takšno potrdilo. Novi delodajalec je vedno dolžan delavcu zagotoviti sorazmerni del, četudi je morda pri prejšnjem že izrabil celoten pripadajoči dopust. To ni stvar novega delodajalca in nenazadnje lahko stari delodajalec v določenih primerih od delavca celo zahteva odškodnino zaradi preveč izrabljenega letnega dopusta.

Enako je z regresom, ki se veže na pravico do izrabe letnega dopusta, le s to razliko, da bo novi delodajalec v primeru menjave zaposlitve med koledarskim letom moral vedeti, kolikšen regres je bil delavcu izplačan pri prejšnjem delodajalcu, saj mora ob izplačilu (sorazmernega dela) regresa odvesti prispevke, če je z izplačilom prekoračen skupen znesek regresa, kot je določen z Uredbo.

Iz gradiva Novi Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1)

Naročilo gradiva Novi Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1)

Ključne besede:
dopust
letni dopust
sorazmerni del letnega dopusta
ZDR-1
regres

Zadnji članki iz rubrike:

1.7.2020 14:21:28:
Oddaja končnih poročil za začasno čakanje na delo

1.7.2020 10:29:02:
Delodajalec je dolžan izplačati regres najmanj v višini minimalne plače do 1. julija

29.6.2020 16:31:02:
Razporejanje skrajšanega delovnega časa

19.6.2020 17:18:45:
Oddaja končnih poročil za povračilo nadomestila plače od 30. junija

19.6.2020 12:55:46:
Poročanje podatkov na obračunu REK-1 po ZIUOOPE

Najnovejši članki:

3.7.2020 14:45:41:
Koledar poročanja - julij 2020

2.7.2020 19:13:15:
Predvidena odložitev rokov za poročanje o čezmejnih aranžmajih

2.7.2020 19:10:43:
Predlog Zakona o interventnih ukrepih za pripravo na drugi val COVID-19 - 30. 6. 2020

2.7.2020 15:21:02:
Najpogostejša vprašanja in odgovori glede odloka o začasni splošni omejitvi zbiranja

1.7.2020 15:17:31:
Ali se plačilo računa z bonom šteje za plačilo z gotovino in ga je treba davčno potrditi preko davčne blagajne?

Izobraževanja
Centralni tečaj: 1€ = 239,640 SIT