Portal Racunovodja.com uporablja piškotke, da lahko z analizo obiska izboljšujemo storitev, za namene oglaševanja ter raziskave rabe spleta.
Prosimo vas, da nam prijazno dovolite, da na vaš računalnik naložimo piškotke za ta namen.

Se strinjam.         Ne strinjam se.         Želim izvedeti več.

Vpisano: 6.1.2014 16:46:23

Nasvet tedna: Delovni čas

Mag. Katja Blatnik

Rubrika: Plače in delovna razmerjaprint Natisni

Nasvet tedna: Delovni čas

Delovni čas je definiran v 142. členu ZDR-1 in je:

  • efektivni delovni čas,
  • čas odmora po 154. členu ZDR-1 (30 minut, če dela polni delovni čas oz. sorazmerno času, prebitim na delu oz. sorazmerno dolžini dnevnega delovnega časa, če je delovni čas neenakomeren)
  • čas upravičenih odsotnosti z dela v skladu z zakonom ali kolektivno pogodbo oz. splošnim aktom.

Med upravičene odsotnosti z dela sodijo tudi prazniki. 137. člen ZDR-1 določa, da ima delavec med drugim pravico do nadomestila plače za čas odsotnosti, v primerih in v trajanju, določenih z zakonom. Delodajalec je dolžan izplačati nadomestilo plače v primerih odsotnosti z dela zaradi izrabe letnega dopusta, plačane odsotnosti zaradi osebnih okoliščin, izobraževanja, z zakonom določenih praznikov in dela prostih dni in ko delavec ne dela iz razlogov na strani delodajalca. Prazniki in dela prosti dnevi v RS so določeni v Zakonu o praznikih in dela prostih dnevih v RS in so dela prosti dnevi. Poleg praznikov so v tem zakonu kot dela prosti dnevi navedeni nekateri drugi dela prosti dnevi kot npr. 25. december – božič.

Delovni čas je lahko razporejen tudi tako, da delavec na praznike in proste delovne dneve dela. Razporeditev delovnega časa je urejena v 148. člen ZDR-1. Praviloma velja, da delodajalec letni razpored delovnega časa določi pred začetkom koledarskega oziroma poslovnega leta in o tem pisno obvesti delavce na pri delodajalcu običajen način. Iz razporeditve delovnega časa izhajajo tudi dodatki za posebne pogoje dela, kamor sodi tudi delo na praznike in dela proste dneve po zakonu. Ti dodatki so običajno določeni s kolektivno pogodbo (127. člen ZDR-1).

Število delovnih ur

Ključne besede:
število delovnih ur
število delovnih dni
efektivni delovni čas
čas odmora
čas upravičenih odsotnosti z dela
praznih
dela prosti dnevi
dela prosti dnevi po zakonu
ZDR-1

Zadnji članki iz rubrike:

14.2.2020 16:33:43:
Koliko znaša neto minimalna plača brez dodatkov?

10.2.2020 12:10:01:
Pojasnilo glede definicije minimalne plače - dodatki in nadomestilo plače

10.2.2020 11:51:31:
Uredba o določitvi višine dnevnega nadomestila za čas zadržanosti od dela zaradi bolezni za samozaposlene v kulturi za polni delovni čas za leto 2020

5.2.2020 13:01:47:
Evidenca o stroških dela

5.2.2020 18:00:15:
Podatki za obračun plač za januar 2020

Najnovejši članki:

19.2.2020 16:08:38:
Brošura o dohodku iz dejavnosti - Podrobnejši opis

19.2.2020 14:08:06:
Napoved za odmero dohodnine od drugih obresti

19.2.2020 14:02:33:
Napoved za odmero davka od dobička od odsvojitve izvedenih finančnih instrumentov

19.2.2020 13:57:12:
Napoved dohodnine od dividend

19.2.2020 13:48:10:
Obdavčitev obresti

Izobraževanja
Centralni tečaj: 1€ = 239,640 SIT