Portal Racunovodja.com uporablja piškotke, da lahko z analizo obiska izboljšujemo storitev, za namene oglaševanja ter raziskave rabe spleta.
Prosimo vas, da nam prijazno dovolite, da na vaš računalnik naložimo piškotke za ta namen.

Se strinjam.         Ne strinjam se.         Želim izvedeti več.
Računovodja.com - Portal z računovodskimi in davčnimi informacijami

Uporabniška navigacija Uvrsti stran med priljubljene

Prijava:
Uporabnik:

Elektronski naslov, s katerim ste se registrirali ali naročili e-seminar
(primer: ime@vasadomena.si)

 
Geslo:

 




Ste pozabili geslo?

Registracija




Kazalo:
  Prva stran > E- seminarji
Dobrodošli na portalu elektronskih gradiv
> Obračunavanje plač 2017 >> 2.4 Zgled 5: Enostaven izračun plače

   Natisni e-gradivo

2.4 Zgled 5: Enostaven izračun plače


Zgled 5: Enostaven izračun plače

Predpostavimo, da je imel mesec obračuna 21 delovnih dni. Osnovna plača delavca znaša 1.000,00 EUR. Delavec ima 4 leta delovne dobe, kar pomeni, da je potrebno k osnovni bruto plači prišteti še 2 % (od osnovne bruto plače) za delovno dobo. Za prehrano prejme na dan maksimalni znesek, v višini 6,12 EUR/dan, za prevoz pa prejme povračilo za mesečno vozovnico v višini 37,00 EUR.

Najprej pripravimo prvi del, ki vključuje obračunske podatke. Poleg osnovne bruto plače bomo upoštevali še dodatek za delovno dobo v višini 0,5 % na dopolnjeno leto delovne dobe. Ker ima delavec v tem primeru 4 leta delovne dobe, bo prejel skupen dodatek v višini 2 % (4 leta x 0,5 %) od osnovne plače. V denarju to pomeni 20,00 EUR (1.000,00 EUR x 2 %). Delavčeva skupna bruto plača znaša 1.020,00 EUR (1.000,00 EUR osnovne plače in 20,00 EUR dodatka za delovno dobo). Pri izračunu smo predpostavili 21 delovnih dni oziroma 168 delovnih ur. To pomeni, da je ura rednega dela 5,95 EUR (1.000,00 EUR: 168 ur), dodatek za delovno dobo pa 0,12 EUR na uro (20,00 EUR:168 ur).

Delavec nima bonitet in ne uveljavlja olajšave za vzdrževane družinske člane niti ne želi uveljavljati dodatne splošne olajšave, zato bomo pri delavcu upoštevali le splošno olajšavo v višini 275,22 EUR (Tabela 3: Splošni obračunski podatki o davčnih olajšavah, ki veljajo za izplačila v letu 2017) Število delovnih dni in praznikov imamo v tabeli s splošnimi podatki (Tabela1: Splošni podatki o delovnih dnevih in urah za mesec januar 2017).

POSTAVKA

Ura

 (v EUR)

Število

ur

Skupaj

(v EUR)

Bruto plača – redno delo                                                                                   

5,95

168

1.000,00 

Dodatek  za delovno dobo

0,12

168

20,00

Skupaj bruto plača

1.020,00

Dodatek za delovno dobo                             

2%

 

 

Splošna davčna olajšava

275,22

EUR

 

Olajšave skupaj

275,22

EUR

 

Prehrana na dan

6,12

EUR

 

Prevoz

37,00

EUR

 

Delovni dnevi

21  dni

168 ur 

 

Skupaj dnevi za obračun

21 dni

168 ur

 

Poglejmo izračun prispevkov delojemalca (22,10 %), ki jih obračunamo od bruto plače. Ker je bruto plača za obračun prispevkov 1.020,00 EUR bomo skupne prispevke delavca oz. delojemalca izračunali tako, da bomo od zneska bruto plače izračunali 22,10 % (1.020,00 EUR x 22,10 %). Skupni znesek prispevkov je 225,42 EUR. Na enak način izračunamo posamezne vrste prispevkov.

Bruto osnova za obračun prispevkov

1.020,00

EUR

 

 

 

 

 

PRISPEVKI DELOJEMALCA

 

 

 

1. Prispevki za socialno varnost skupaj (22,10 %)

225,42

EUR

 

1.1. Prispevek za pokojninsko in invalidsko zavarovanje (15,50 %)

158,10

EUR

 

1.2. Prispevek za zdravstveno zavarovanje (6,36 %)

64,87

EUR

 

1.3. Prispevek za zaposlovanje (0,14 %)

1,43

EUR

 

1.4. Prispevek za starševsko varstvo (0,10 %)

1,02

EUR

 

Zdaj lahko ugotovimo koliko znaša davčna osnova za izračun akontacije dohodnine. Davčno osnovo izračunamo tako, da od bruto plače odštejemo:

  • prispevke delavca, ki znašajo v tem primeru 225,42 EUR in
  • davčne olajšave, v tem primeru le splošno olajšavo, ki znaša 275,22 EUR.

 

Bruto plača

1.020,00

EUR

 

-

Prispevki delojemalca (22,10 %)

225,42

EUR

 

-

Olajšave

275,22

EUR

 

=

Davčna osnova za izračun akontacije dohodnine

519,36

EUR

 

Na podlagi dohodninske lestvice (Tabela 4: Splošni obračunski podatki o dohodninski lestvici, ki veljajo za izplačila v letu 2017) lahko izračunamo koliko znaša akontacija dohodnine. Davčna osnova za izračun akontacije dohodnine je v dohodninski lestvici uvrščena v 1. dohodninski razred in je v celoti obdavčena s 16 %. Dohodnino izračunamo tako, da od davčne osnove izračunamo 16 %.

AKONTACIJA DOHODNINE

 

 

 

Davčna osnova (bruto osnova za obračun-prispevki delojem.- davčne olajšave)

519,36

EUR

 

Razred

Stopnja

Davek

 

Nad 0,00 EUR do 668,44 EUR

16%

83,10

EUR

Nad  668,44 EUR do 1.700,00  EUR

27%

 

 

Nad  1.700,00 EUR do 4.000,00 EUR

34%

 

 

Nad 4.000,00 EUR do 5.908,93 EUR

39%

   

Nad 5.908,93

50 %

 

 

DAVEK SKUPAJ

 

83,10

EUR

Izračunali smo prispevke delojemalca in dohodnino, ki jih moramo odšteti od bruto plače, da dobimo neto izplačilo.

 

Bruto plača

1.020,00

EUR

 

-

Prispevki delojemalca (22,10 %)

225,42

EUR

 

-

Davek (dohodnina)

83,10

EUR

 

=

Neto plača

711,48

EUR

 

Neto plačo nakažemo delavcu na njegov TRR. Ker pa je delavec upravičen še do povračila stroškov prevoza in prehrane izračunajmo še ta znesek. Delavec je bil na delu prisoten vseh 21 delovnih dni, zato za prehrano prejme 128,52 EUR (6,12 EUR na dan x 21 delovnih dni), za prevoz pa znesek mesečne vozovnice (37,00 EUR).

 

Neto plača

711,48

EUR

 

+

Prehrana

128,52

EUR

 

+

Prevoz

37,00

EUR

 

=

Nakazilo na TRR

877,00

EUR

 

Poleg prispevkov, ki se plačujejo od bruto plače delavca pa moramo plačati še prispevke, ki bremenijo delodajalca. Ti znašajo 16,10 % od bruto plače delavca (Tabela 6: Splošni obračunski podatki o prispevkih) Izračunamo jih na enak način kot prispevke delavca. To pomeni, da bruto plačo množimo z ustrezno prispevno stopnjo.

Bruto osnova za obračun prispevkov

1.020,00

EUR

 

 

 

 

 

PRISPEVKI DELODAJALCA

 

 

 

1. Prispevki za socialno varnost skupaj (16,10 %)

164,22

EUR

 

1.1. Prispevek za pokojninsko in invalidsko zavarovanje (8,85 %)

90,27

EUR

 

1.2. Prispevek za zdravstveno zavarovanje (6,56 %)

66,91

EUR

 

1.3. Prispevek za zaposlovanje (0,06%)

0,61

EUR

 

1.4. Prispevek za poškodbe pri delu (0,53 %)

5,41

EUR

 

1.5. Prispevek za starševsko varstvo (0,10 %)

1,02

EUR

 

Skupen strošek plače za delodajalca je v tem primeru 1.184,22 EUR oz. vsota bruto plače delavca in prispevkov delodajalca (16,10%).  Če prištejemo še materialne stroške za prevoz in prehrano ugotovimo, da moramo za plačilo tega delavca priskrbeti 1.349,74 EUR.

 

Bruto plača

1.020,00

EUR

 

+

Prispevki delodajalca (16,10%)

164,22

EUR

 

=

SKUPAJ SREDSTVA ZA PLAČO BREZ MATERIALNIH STROŠKOV

1.184,22

EUR

 

+

Stroški za prehrano

128,52

EUR

 

+

Stroški za prevoz

37,00

EUR

 

=

SKUPAJ SREDSTVA ZA PLAČO Z MATERIALNIMI STROŠKI

1.349,74

EUR

 

 

<<Nazaj                Kazalo                >>Naprej

Pojdi na stran: | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 2.3 I. bruto in II. bruto | 2.4 Zgled 5: Enostaven izračun plače | 3 OBRAZCI | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 | 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48

Ustvarjeno: 10.04.2017 ob 08:48:18
Natisni trenutno stran    Natisni trenutno stran in vse podstrani    Natisni celotno e-gradivo