Natisnjeno s strani Racunovodja.com

Vodenje kadrovskih evidenc

Pri vodenju kadrovskih evidenc so delodajalci razpeti med tem, katere evidence so po zakonu dolžni voditi, in katere evidence izven predpisanih zaradi varstva osebnih podatkov sploh smejo voditi.


Miha Šercer, univ. dipl. pravnik

Odvetniška družba BGK, Ljubljana


Ta vsebina vsebuje naslednje podvsebine: