100si

Vpisano: 8.11.2019 15:28:45

Vzorec: Začasna odreditev drugega dela

Je mogoče delavca začasno premestiti na drugo delovno mesto?

Delodajalec ne more delavca premestiti na drugo delovno mesto brez njegovega soglasja in brez sklenitve nove pogodbe o zaposlitvi. Ker pa so delovni procesi v praksi zelo dinamični, včasih nastopijo okoliščine, ki od delodajalcev zahtevajo hitre organizacijske spremembe, ki so nujno potrebne, da se zagotovi nemoten potek dela, v določenih primerih pa, da se ohrani zaposlitev delavca. Zakon zato nudi delodajalcu možnost, da v določenih primerih in pod pogoji, ki jih določa zakon ali kolektivna pogodba, delavcu izjemoma enostransko pisno odredi začasno opravljanje drugega dela.

Vzorec prilagodite svojemu podjetju.

Kazalo

E-gradivo je del paketa Delovna razmerja in Zlatega kompleta.

Avtorica

Vzorec je pripravila Ana Strmšnik, avtorica gradiv Napotitev delavca v Avstrijo, Postopek pridobitve potrdila A1 in Enakomerna in neenakomerna razporeditev delovnega časa.

Oblika gradiva

Gradivo je vzorec, ki ga shranite na svoj računalnik in prilagodite potrebam svojega podjetja. Gradivo je dostopno je na spletni strani uporabnikom, ki pridobijo geslo za dostop. Z nakupom gesla lahko do gradiva dostopate 12 mesecev.

Cena in naročilo

Vzorec: Začasna odreditev drugega dela lahko naročite po ceni 10 € + DDV.

Cena vključuje

12-mesečni dostop do gradiva z vsemi morebitnimi dopolnitvami.

Cena ne vključuje individualnih odgovorov na vprašanja.

Postopek naročila

  • Izdelate si predračun
  • Predračun prejmete po elektronski pošti.
  • V roku treh delovnih dni po plačilu predračuna (obvezno navedite sklic!) vam bomo aktivirali dostop do gradiva - o tem boste obveščeni po elektronski pošti. Če v tem roku ne boste prejeli sporočila, sporočite po elektronski pošti in obvezno navedite številko predračuna in kontaktno telefonsko številko.
  • Originalni račun prejmete po pošti.



Vzpostavljeno iz www.racunovodja.com/clanki.asp?clanek=10992