100si

Vpisano: 17.6.2013 13:06:01

Izpolnitev pogojev po 114. členu ZDR-1

Z 12. 4. 2013 je začel veljati nov Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1), ki v prvem odstavku 114. člena določa, da delodajalec ne sme delavcu, ki je dopolnil starost 58 let ali delavcu, ki mu do izpolnitve pogojev za starostno upokojitev manjka do pet let pokojninske dobe, brez njegovega pisnega soglasja odpovedati pogodbe o zaposlitvi iz poslovnega razloga, dokler delavec ne izpolni pogojev za pridobitev pravice do starostne pokojnine.

V 226. členu ZDR-1 je ne glede na določbo prvega odstavka 114. člena določeno postopno zviševanje starosti 58 let za delavce pred upokojitvijo:

Leto

Starost moški

Starost ženske

2013

55

54 let 4 mesece

2014

55

55

2015

56

56

2016

57

57

2017

58

58

V tretjem odstavku 114. člena ZDR-1 določa, da delodajalec lahko z namenom ugotavljanja izpolnjevanja pogojev iz prvega odstavka pridobi podatke iz zbirk Zavoda za pokojninsko in invalidsko zavarovanje Slovenije.

 

Delodajalci lahko na posebnem obrazcu pošljejo vloge za posamezne zavarovance, na podlagi katere bodo od Zavoda zahtevali podatke o datumu izpolnitve pogojev za pridobitev pravice do starostne pokojnine na podlagi 114. člena ZDR-1.

Vloga na podlagi 114. člena ZDR-1

Vir: ZPIZ




Vzpostavljeno iz www.racunovodja.com/clanki.asp?clanek=7228