100si

Vpisano: 27.2.2014 16:01:24

Mag. Katja Blatnik

Študent podjetnik – s. p. - Vpliv na druge pravice

  1. Dopolnilno zdravstveno zavarovanje

"Študentski s.p." vpliva na dopolnilno zdravstveno zavarovanje. Ker se mora študent s.p. prijaviti v obvezno ZZ, ne more več »koristiti« zavarovanja kot družinski član tudi, če še ni dopolnil 26. let, saj je obvezno zdravstveno zavarovan kot samozaposlena oseba (ZZVZZ). To pomeni, da mora, v kolikor želi pridobiti pravice iz dopolnilnega zdravstvenega zavarovanja, pri eni od treh slovenskih zavarovalnic skleniti dopolnilno zdravstveno zavarovanje. Mesečna premija znaša slabih 30,00 EUR.

  1. Vzdrževani član po ZDoh-2

Študent, ki začne opravljati dejavnosti, se po 115. členu ZDoh-2 ne šteje za vzdrževanega družinskega člana, zato starši zanj ne morejo več uveljavljati posebne olajšave za vzdrževane družinske člane po 114. členu ZDoh-2.

  1. Štipendija

Zakon o štipendiranju v 9. členu določa splošne pogoje za pridobitev štipendije (državne, kadrovske, Zoisove in druge). Poleg drugih pogojev upravičenci ne smejo opravljati samostojne registrirane dejavnosti. 21. člen tega zakona ureja kadrovske štipendije in določa, da te štipendije dodeljujejo delodajalci upravičencem, ki izpolnjujejo splošne pogoje po tem zakonu, razen starostnega pogoja ter pogoje, ki jih določajo splošni akti delodajalca. Ker študent podjetnik opravlja samostojno registrirano dejavnost, ne izpolnjuje splošnih pogojev za štipendijo.

  1. Subvencionirana prehrana in bivanje

V skladu s 6. členom Zakona o subvencioniranju študentske prehrane so upravičenci do subvencionirane študentske prehrane vse osebe s statusom študenta, ki se izobražujejo na višjih strokovnih šolah in visokošolskih zavodih v Republiki Sloveniji, ki niso zaposlene oziroma vpisane v evidenco brezposelnih oseb pri Zavodu Republike Slovenije za zaposlovanje. Ker omenjeni zakon ne opredeljuje pojma zaposlena oseba je najbolje, da se v zvezi s subvencijo obrnete na eno od točk subvencionirane študentske prehrane:http://www.studentska-prehrana.si/Pages/Information.aspx?information=0. Podobno velja za bivanje v študentskih domovih ali pri zasebnikih, ki ga ureja Pravilnik o subvencioniranju bivanja študentov in med drugimi pogoji določa, da študenti niso zaposleni ali iskalci zaposlitve.

  1. Otroški dodatek

Zakon o uveljavljanju pravic iz javnih sredstev (ZUPJS) v 22. členu določa, da ima pravico do otroškega dodatka eden od staršev oziroma druga oseba za otroka s prijavljenim prebivališčem v Republiki Sloveniji, do 18. leta starosti otroka, če izpolnjuje tudi druge pogoje po zakonu, ki ureja družinske prejemke. Zakon o starševskem varstvu in družinskih prejemkih v 69. členu določa, da otroški dodatek ne pripada za otroka, ki je v delovnem razmerju oziroma opravlja kmetijsko oziroma drugo samostojno dejavnost.

  1. Pravica do pokojnine

Pravica do družinske pokojnine pripada otroku do dopolnjenega 15. leta starosti oziroma do konca šolanja, vendar največ do dopolnjenega 26. leta starosti določa 57. člen ZPIZ-2. Študent podjetnik nima več pravice do družinske pokojnine, ker se ne šteje več za osebo na šolanju.




Vzpostavljeno iz www.racunovodja.com/clanki.asp?clanek=7829